Работа: в Тюмени, 1 вакансия

Обязанности:

• Выстраивание партнёрских отношений с руководителями департаментов (строительство, проектирование, продажи, маркетинг, закупки, юридический блок) по вопросам управления персоналом.

• Участие в операционных и стратегических совещаниях с трансформацией бизнес-задач в HR-стратегии по подбору, адаптации, оценке, развитию и удержанию сотрудников.

• Внедрение и сопровождение системы KPI для линейного и топ-менеджмента, проведение регулярных сессий оценки эффективности (performance review).

• Организация процесса обратной связи (one-on-one, 360 градусов)

...